ERSLOJİSTİK'in İnsan Kaynakları Politikası, şirketin en önemli gücünün çalışanları olduğunu benimseyen bir yaklaşım üzerine kurulmuştur. Personel ihtiyacımızı karşılamada, "doğru işe doğru insanı yerleştirme" ilkesinden hareketle tüm adaylara eşit fırsat tanımaktadır.
İşe Alım Süreci
Şirketin çalışma hayatını düzenleyen politikaları elektronik ortamda ilan edilmiş olup tüm çalışanlar tarafından ulaşılabilir konumdadır. ERSLOJİSTİK, çeşitli bölümlerde istihdam etmek ve eğitmek üzere her yıl dönemler halinde stajyer öğrenci alır. Kış (Eylül-Haziran) döneminde lise öğrencileri, yaz (Haziran-Eylül) döneminde üniversite öğrencileri stajyer olarak kabul edilir.
Bizimle Çalışmak İster misiniz ?1. Dönemsel ihtiyaçlarımız ölçüsünde yayımladığımız ilanlarımızı tüm Türkiye'de elemanonline.com üzerinden takip edebilirsiniz.
2. CV'nizi insankaynaklari@erslojistik.com adresine göndererek bize ulaştırabilirsiniz.
3. ERSLOJİSTİK Genel Müdürlüğü veya Bölge Müdürlüklerine bizzat gelip "İş Başvuru Formu" doldurarak başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.
Tüm bu yollardan yapılan başvurular özgeçmiş veritabanına kaydedilir. Açık pozisyonlar için bu veri tabanından araştırma yapılarak gerekli niteliklere uyan adaylardan bir havuz oluşturulur.- 17 Nisan 2014 -
Şirketimizde ofis elamanı olarak çalışmak üzere takım arkadaşı arıyoruz.
İş Tanımı
- Yeni müşteri kazanmak için şirket portföyünde olmayan veya daha önceden çalışılmış ancak uzun süredir çalışılmayan müşterilere ziyaretler yapmak ve sonuçları raporlamak.
- Telefon trafiğini yönlendirmek.
- Satış / Organizasyon.
- Teklif hazırlamak.
- Raporlama yapmak.
- Fatura ve irsaliye kesmek.
- Pazarlama faaliyetlerinin hayata geçirilmesini destek olmak
- Tanıtım malzemeleri, bilgilendirme formları, internet sitesi, e-posta sistemlerinin, pazarlama amacına uygun olarak belirlenmesi.
- Sektördeki fuar, toplantı, eğitim vb.faaliyetlerin takip edilmesi ve belirlenen organizasyonlarda gerekli faaliyetlerin yürütülmesi.
- Sosyal medya hesaplarımız için içerik üretecek,
- Kara nakliye ve Lojistik konusunda deneyimli,
- En az Lise mezunu,
- Sahada sıcak satış aktivitelerini sürdürme,
- Ön muhasebe bilgisi olan,
- İnsan ilişkileri kuvvetli,
- İkna ve Temsil yeteneği yüksek,
- Analitik düşünce ve iş disiplini sahibi,
- Takım çalışmasına yatkın, sözlü iletişim yeteneği güçlü,
- Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
- Diksiyonu düzgün, prezantabl,
- Editörlük vasıfları olan ya da bu vasfa sahip olmaya aday,
- Türkçe dil bilgisi yazım kurallarına hâkim,
- Bayan arkadaş arıyoruz.
